（关键字：厂长；生产部经理；生产总监。） 目前状态：离职
男|45岁|大专|10年以上|不限||2024-6-28
期望职位：总助/副总/总监
期望地区：不限期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人多年管理实操经验；有一套独特的管理方法，能独挡一面，应对复杂型工作，有优秀的统筹协调、成本控制能力，熟悉制造业五金（机加工、喷涂、CNC、钻孔、攻牙、折弯、剪板、激光切割、压铸、冲压、焊接、电镀等）、注塑（立式注塑机、卧式注塑机）、电子（SMT、波峰焊、后焊、插件）IC芯片智能产品、装配（流水线、非流水线）、光源（光效、光衰、光通量）等管理，熟悉各种自动化设备保养管理工作，熟悉生产制造业5S;6S;7S;8S现场管理；能独立统筹计划PMC、采购、品质、生产、仓库,工程、销售、财务等部门协调工作，熟悉财务预算，从投产到出货数据化管理，ISO9001国际质量管理体系认证；ISO14001环境体系认证等，具备内审员资格，熟悉TS16949体系认证，能独立主导审厂到拿证全部过程工作，熟悉3C,CE,UL;ROHS;安规；美规；欧盟等规定；熟悉台资、日资等外资企业管理，精益生产；JIT;阿米巴管理；能独立健全完善公司各项规章制度；流程制度管理，建立各种工艺文件；SOP作业指导书；品质文件，有独立培养基层干部；员工培训；绩效考核，团队建设的能力；有优秀的统筹；规划；部门协调能力；执行力；决策能力；成本核算及控制能力，能独立制作8D品质分析报告，熟悉OEM贴牌客户审厂，外贸第三方验货标准，能独立开展6S现场管理，消防安全培训，熟悉ERP、OA系统，有独立培养下属、建立流程制度、绩效考核的能力，能独当一面，及时处理各种突发事件的发生。特别擅长处理在快速发展壮大中受阻的中小型企业，专业解决处理企业头疼的问题，无流程，无数据，无制度，做事没有标准，人员流失率大、交期不准时、品质不良，退货率高、账目不清，原材料库存积压大等企业混乱的各种问题，有独立培养下属，打造建设团队的能力，能为企业做到规范化，流程化，科学化,精细化管理!
男|56岁|本科|10年以上|中山|中国矿业大学|2024-6-28
期望职位：总经理/厂长 总助/副总/总监 其他高管人员
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价： 本人精悉ISO体系，能熟练应用积分制管理对公司全员实施绩效考核，有大型五金厂、LED照明、卫浴、厨具厂生产管理近二十年经验，熟悉国家相关法律法规，能熟练运用ERP管理软件,对行政人事、生产调度、生管物控、采购、仓储、品质管理、成本管理、绩效管理、业务管理等各个环节有多年的实战管理经验，熟悉LED照明、电子变压器、注塑吹塑、冲压、压铸、车床、抛光打磨拉丝、喷涂电镀表面处理、灯具光源装配、模具工艺等等。 本人已通过全国注册会计师会计、审计、财务成本管理、经济法等四门课程考试，具备组织策划能力和良好的应急处理能力，行事稳重，实干，勤于学习，善于沟通，责任心强！
（关键字：生产管理人员 +PMC +品质管理/品管） 目前状态：离职
男|41岁|大专|10年以上|中山|广元科技学院|2024-6-28
期望职位：电子电器/灯饰照明 生产管理人员 PMC
期望地区：中山
期望月薪：10000-15000
技能/评价：
一、管理工作心得：
1、管理者必须根据公司阶段或季度或年度目标沉着冷静，充分锁定目标的优良思路，调动各部门各岗执行力不断优化运行结构模式之方式，以求达到建立规范，有效管理体系，创造一流产品之目的。
2、 在企业销售红利下行的今天，伴随人工成本上趋，本位工作思量及大环境颓势下行的阶段，有效的组织架构及组织架构功能才是企业的核心竞争点，因为高效的组织架构功能及反应能力才是能取决成本和交期的最大公约值。
3、细化的讲好的管理是作有序工作流程及验证组织架构功能的有效手段，如何降本增效又是运营管理的又一大核心匠心操作；当心与公司同轨了，何愁业绩不现。
二、工作能力简介：
1、本人具有近10年灯饰厂运营管理实战经验；对工厂之采购、pmc、仓库、品质部、生产部（抛光车间、喷漆车间、电光源车间等）、开发工程部以及人事行政部有着多年直接管理的实战经验；
2、工厂的运作之根本在于目标锁定和抓执行目标两个大板块，所以对人事行政和pmc两个部门实施节点性重点抓控，以起到人才任用、备用和计划调控为主，进而指挥各部门有序司职。
3、本人擅长灯饰、电子企业运作法则，所以对pmc的具体要求是：订单下达后的需求计划——》采购及委外段物料进度管控——》品质检料进度及异常处理进度——》仓库备料计划——》生产部生产计划——》订单完结交期计划等都予以阶段掌控和调控 ，在阶段过程中凡是出现异常情况时及时调控人力予以及时纠偏，以保证交期。
4、本人具有3年以上品质经理实战经验，同时对iso体系流程熟悉；会根据各公司当下规模制定出适用的运作流程。
5、本人在担任工厂过程中除掌控物流进度和异常物流处理进度同，对各生产车间人力配置、生产效率、损耗等问题中重点思路为：车间布局——》产能管理——》异常处理——》损耗控制——》人员技能培训等核心问题点会做出各阶段管控目标要求，以推动生产力的不断优化与替进。
6、本人在通过行业运作组织有效且高效工作团队流程激发部门团队协调工作而使各部门有序健康发展、使组织架构更加能高效工作，如果您能选择我将是您最优明的决定！
男|60岁|大专|10年以上|中山|大学|2024-6-28
期望职位：财务会计 财务会计
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：自我评价
1、本人自1982年5月份参加工作三十多年以来；一直在国营企业从事财务管理、财务咨询、会计人员培训及会计核算业务等工作至今，有较全面的财务专业知识及丰富的工作实践经验。
2、针对财务管理工作有事前预测；事中控制；事后监督的经验。
3、对税务风险防范有非常丰富的经验；对成本核算与控制有独特的工作管理方法。
4、有良好的沟通能力、管理能力、协调能力、团队精神及良好的职业道德精神，工作积极、认真，原则性强。
5、在工作中不止步于眼前的成绩，能不断进取，不断学习，能克服工作中的困难；能按时、按量完成本职工作及工作目标；并在工作中取得进步和提升。
6、本人现在年龄偏大，虽然以前都是做财务管理工作的，对财务管理及流程、仓库管理工作及流程非常熟悉，本人目前真心想找一份会计工作，希望有需要的厂家给予机会，谢谢！
（关键字：采购/仓储/物流/司机/送货员） 目前状态：离职
男|43岁|初中|5-10年|中山|藤县一中|2024-6-28
期望职位：司机/送货员
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：从事运输行业/10年，为人诚实可靠，
（关键字：行政助理，生产计划员，跟单，统计，仓管员） 目前状态：离职
女|1943岁|高中|5-10年|广东省|建斌中学|2024-6-28
期望职位：采购员 统计员 跟单
期望地区：广东省期望月薪：3000--3500
技能/评价：本人具备高度的责任心和敬业精神、有良好的团队协作精神和工作热情； 有较强的组织协调能力,因过去的工作环境太严峻，使我不得不去服从按排，企业对我是草，而我不免强自已，有能力就去成任，没能力就放弃，这是生命的原侧，没理想是不会实现美好的幸福，可能个性比较强硬，想得太多，而失去了很多，希望未来能得到更好的回报。
（关键字：秘书/文员/翻译/文秘/文员） 目前状态：离职
女|28岁|大专|5-10年|中山|鄂尔多斯职业学院|2024-6-28
期望职位：秘书/文员/翻译
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：本人性格开朗，工作勤劳，有耐心，对工作认真负责。电脑各种常用软件基本全会用，比如CAD, Word 文档,表格，Photoshop.ERP ,PPT ,3d max.……酷家乐，三维家，草图大师等……特长：会跳钢管舞，TB 秀椅子舞，古典舞……爱好：唱歌，滑雪，羽毛球，旅游……
（关键字：总经理，厂长，工程主管，总工程师） 目前状态：离职
男|52岁|大专|10年以上|中山|衡阳工学院|2024-6-28
期望职位：技术总监·CTO 电子设计工程师 电气机电工程师
期望地区：中山期望月薪：20000以上
技能/评价：熟懂：高频；射频；数字；模拟；大功率开关电源；大功率恒流源；大功率节能电子镇流器；雷达感应、雷达测距、人体红外感应，无线遥控、防盗器，应急照明和逆变电源及各种电器控制电路设计开发等；还懂机械产品、电器产品、电子产品、照明产品及小家电产品结构设计和开发；变频控制器和变频电源的设计开发；单片机开发设计! 熟懂：autocad;pro/e2015:soldworks2016:protie99se；coreldraw10；visual c++；keil uvision3等三菱PLC和西门子PLC编程开发设计及机械自动化相关设计和办公软件使用办公及工程项目管理工作。熟懂dod方案电路分析和设计，熟悉线性方案的电路分析设计！等各种电路的分析设计及产品外观结构审计。懂生产人员配置安排；生产产能评估，品质控制管理；物料和生产成本控制管理；评估和开发供应商审核管控；审批和各部门费用预算审批编制；设备管理；人事行政管理；产品开发技术改良项目管理；新产品立项和市场评估工作；懂得iso9000管理体系及运作，市场业务开拓与客户资源维护管理和分析等。
（关键字：灯饰灯具CAD设计3Dmax建模PS修图） 目前状态：离职
男|35岁|大专|5-10年|中山|武汉工贸职业学院|2024-6-28
期望职位：机械设计工程师
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：为人方面，本人比较和善，能较好的处理好同事朋友关系，工作认真负责，创新能力强，能紧跟市场动向，对灯饰设计有一定的心得体会。技术方面，可以熟练使用CAD与3Dmax进行图纸的绘制与效果图的制作，并且能运用PS进行一些简单的图片处理。
（关键字：厂长、生产经理、生产总监） 目前状态：在职-合适岗位可以考虑
男|49岁|大专|10年以上|中山|贵阳职业技术学院|2024-6-28
期望职位：总经理/厂长 部门主管 生产管理人员
期望地区：中山
期望月薪：10000-15000
技能/评价：
1、有很好的灯饰照明制造管理工作经验,熟悉照明行业:筒射灯、导轨灯、20磁吸泛光、20磁吸格栅灯、15磁吸泛光灯、20磁吸格栅灯、20磁吸折叠格栅灯、15磁吸折叠泛光灯、切光灯、壁灯等各种类型）智能驱动电源、开关电源，酒店非标工程灯等有丰富的专业知识与操控经验；
2、以供应链的角度去建立完善的生产计划与物料控制系统以及货仓的整体运行，并能实施完善供应链管理。
3、懂得标准化的管理模式，对精益生产（JIT生产）、企业物流管理、生产计划、成本控制有着丰富的管理经验。
4、精通以计划为中心企业各环节、部门间的流程再造，并在以上企业中成功实施过。
5、对ERP的推动、应用、流程完善以及供应商、订单评审等工作有丰富的实际操作经验。
6、根据公司的经营计划制定年、月、周、日生产计划与部门月、周、日工作计划。并制定切实可行的实施计划，不定时的检验计划成果以便及时调整作业方案，控制生产过程的各种成本以及提高货物的流通率。
7、具有较强的人员管理，部门协调能力，熟悉ISO9000质量管理体系能够独立编制与PMC有关的程序文件，熟悉KPI绩效考核。
8、具有丰富理论知识和实际经验的中高级管理人员，曾担任中型港资灯饰企业生产助理、管理课课长、制造课长、中型民营制造企业生产总监、生产经理；外资灯饰企业制造课长等高级管理职务。精通品质、研发、工程、生产、仓储、PMC、采购、人事行政等管理，有10多年现场解决实际问题的能力，熟悉有关公司生产运营实际操作工作经验，在团队建设和绩效管理方面有一定的造诣，较佳的沟通能力,与各部门人员进行顺畅圆滑沟通从而使公司业务高效率推进，较强的统筹计划、分析判断、组织协调、带领团队协作的领导能力,以品质、效率、成本、交期”作为工作目标,具有极强沟通能力,执行能力和工作魄力,精通ERP系统数据管理。
