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  • 学历要求:初中|工作经验:3-5年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:从事灯饰行业,多年仓库收发经验 岗位要求:更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责生产订单从下单到出货全过程的跟进2、负责传递销售与生产之间的互通信息3、负责生产异常情况的汇报4、负责生产订单物料分板及采购单的下达和跟进5、负责汇总订单完成情况统计分析岗位要求:1、能接受加班2、懂电脑办公软件操作3、有数据关联4、责任心强更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:25-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责所管辖物料或成品的收、备、发、存、盘等工作;2、负责所属区域的安全和5S工作;3、负责编制、汇总相关报表;4、物料异常的处理及汇报;5、上级交待的其它事宜。岗位要求:1、中专以上文化学历,熟练使用办公软件;2、一年以上同等职位工作经验;熟悉仓库工作流程;3、熟悉ERP系统;更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:10
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  • 职位描述1、负责公司产品项目现场调试,保障项目系统完成;2、对项目图纸进行灯具清点工作,确认灯具数量、位置;3、负责对外的工程项目对接,拓展市场;任职要求1、18-35岁男性,中专以上学历;2、会使用CAD软件,了解图纸点位;3、有相关的电路基础原来,能自行解决线路安接问题;4、有良好的沟通能力,能适应出差;更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:应届生|年龄:20-40岁|招聘人数:10
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  • 职位描述1、对渠道客户进行开拓、沟通,并制定合作方案;2、执行区域销售和市场推广方案;3、提供渠道服务支持计划,维护与渠道客户关系;4、及时与客户沟通,反馈市场信息,做出处理意见;5、管理本区域的重点客户;6、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;7、参加公司召开的销售会议或组织的培训。任职要求1、高中及以上学历,市场营销等相关专业,1-2年以上销售工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。 5、能适应短期出差更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:18-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1. 女性,大专以上学历,有相关会计知识基础;2. 掌握应付单据核对流程;3. 有基本成本核算概念;4. 熟悉ERP系统操作;5. 有初级会计职称者优先。岗位要求:1、女、25-45岁、熟练操作办公软件、财务软件。2、有相关应收应付会计工作经验2年以上。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:18-40岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、开发新的订单客户2、展销会的客户拓展开发3、其他渠道的客户拓展开发岗位要求:1、有开发新客户能力2、有良好客户沟通技巧3、形象气质佳,举止得体更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:应届生|年龄:22-30岁|招聘人数:5
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  • 岗位职责: 1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位; 2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况;3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议; 4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理岗位要求:1、优秀的应届大专及以上学历毕业生; 2、年龄22岁以上,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:4
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  • 岗位职责:1、负责对研发样板进行焊接和维修;2、解决测试中发现的问题和客户反馈的问题;3、负责公司工程的调试和技术指导;4、负责登记维修记录、维修产品的统计与维修分析报告;5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求:1、职高以上学历;2、年龄30岁以下3、熟悉楼宇电气的安装与调试4、能看懂基本的电路图纸、接线图;5、懂电子的,可维修焊接电路板,样板电路焊接,来料检验。6、能够吃苦耐劳,服从安排,踏实肯干,学习能力动手能力强。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制,不定时进行巡检、抽检,并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理,对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历,性格开朗2.具有较强的沟通协调能力,对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力,对相关的测量工具能熟练运用;熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦,工作细心,有严谨的工作态度,有很好的责任心和执行力;工作责任心强,有较好的团队合作意识5.有灯饰公司工作经验者优先更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:应届生|年龄:18-30岁|招聘人数:2
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  • 销售跟单(3.5k-4.5k,包吃住,全勤奖,绩效奖)职务概念:负责客户跟单对接,公司生产订单下发,跟踪订单生产进度直接上级:销售跟单主管直接下级:无内部关系:生产部、成品部、财务部外部关系:销售客户、代理商素质能力表现:客户沟通能力、协调能力、实操能力岗位职责1、跟踪客户来往订单货期,数量,物流方面等讯息;2、跟踪客户产品发货信息及资料;3、与客户沟通联系,维护已有客户和推荐公司新品;4、做好客户档案评级资料;5、处理客户投诉问题。任职要求1、1年以上销售跟单经验;2、性格外向,有良好沟通表达能力;3、熟悉运用电脑办公软件,erp系统等;4、工作认真仔细。更详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:2-3年|年龄:25-40岁|招聘人数:2
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  • 1、产品的产线技术指导; 2、产品故障分析解决; 3、填写各种产品数据及编写技术文档;4、雷达感应、红外感应及应急线路板设计与开发。有相关应急灯行业经验者、相关声控、人体感应、雷达设计方案者优先!5、熟悉开关电源设计、单片机软硬件设计更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:20-35岁|招聘人数:2
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  • 岗位要求:1、有1年以上照明行业跟单经验;2、口齿伶俐,善于沟通;3、熟悉采购跟单流程;4、优秀应届毕业生优先录取!更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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  • 1.熟悉电子元器件.2.是电子相关专业毕业,无工作经验也可以,应届生也可以有专门人员带。3.具备良好的语言沟通能力,有上进心,善于在工作中提高自己,有团队意识,责任心强,有良好的心态。经验不限,可接收应届生更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|年龄:25-35岁|招聘人数:2
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  • 任职要求:1、有北美风扇灯设计经验3年以上,实际有独立设计和量产过北美AC风扇灯、北美DC风扇灯、北美卧室扇等等产品2、熟练运用结构设计软件3、对产品外观工艺、结构有深入的了解4、对产品发展方向有一定的见解5、富有团队合作精神更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|年龄:25-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位要求:1、熟练掌握北美灯具标准2、熟悉北美室内灯具品质、工艺细节3、有ISO推进经验4、对提升内部管理流程、生产流程等有相关的解决经验5、熟悉各类北美类产品6、有风扇灯经验者优先考虑更详细...
  • 学历要求:|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1、负责灯具类物料来料检验和出货检验2、汇总数据给上级主管岗位要求:有灯具行业工作经验优先录取。更详细...
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