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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.熟悉塑料注塑机的操作，对塑料产品的调机、品质负责2.产品故障分析解决3.熟悉注塑机机械手的操作。岗位要求:1. 机械电子工程等相关专业2.从事注塑相关工作经验3年或以上3.具有较强动手能力，操作相关模具、调机工作4.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责对品质部门的管理制度相关检验方法技巧，懂得ISO9001质量管理体系制定程序文件作业指导标准。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实。3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训。岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，品检工作经验。2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强。3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程。4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识。6.有验厂，企业内审，iso等经验。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、熟悉亚马逊平台运营，懂英语。2、负责处理账户的产品咨询、订单接收、发货前等售前工作。3、负责跟踪产品销售状况，给业务反应。4、具有较强的工作责任心，做事细心，执行能力强。岗位要求:1本科及以上学历2.具有3年以上亚马逊运营的操作，男女不限。 3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强。4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力。5.熟练使用word，excel等办公软件。6.具有良好的团体合作能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司成品出货检验、塑料质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略，积极搜集、了解行业技术、材料，制造工艺变化，提炼有价值的技术资源更新公司的产品线技术方案 对不能符合要求的供应商进行筛选和整合 2.按照产品规划及设计要求，整合产品方案，能独立设计开发led驱动，pcb layout,了解led上游供应商，执行并推进公司产品的开发，确保研发成果满足市场的需求，包括产品的时效，成本，性能以及生产工艺3.根据市场行情及行业技术的变化，对供应商的产品价格及工艺进行评估，并及时反馈4.引导供应商进行新方案导入的生产、提高制造工艺，优化产品成本，制定成品的品质标准 5.参与主导新产品的开发，完成样品的品质验证，做到新产品定型、定款 岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图2.对商业照明led落地灯、吊灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-50岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:有一定英文听写能力。往来英文邮件沟通。维护客户，订单管理与跟进等工作。工作责任心强，做事踏实，有上进心，具备团队合作精神和良好的协调沟通能力、执行能力，能够承受一定的工作压力。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：20-43岁|招聘人数：1
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  • 有会计从业资格证书，2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有良好的职业操守；会处理税务开票，有做过出口退税方面工作经验优先，对重大的财务收支计算。成本核算控制，全盘内账总账整理。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:对办公软件操作熟练，熟练erp,主要负责采购跟单工作。1.负责下采购单，传单供应商，跟进交期，催料，对账等工作。2.协助办公室文职类工作。岗位要求:有相关2-3年采购跟单工作经验。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:本公司生产商照类灯具产品。要求：cad等绘图设计软件。能独立完成新产品外观设计、结构设计，图纸资料bom等制作。对北美现代灯熟悉，能够从设计开发，核算成本，打样，包装设计都精通。尤其要对美规标准熟悉。具备团队合作精神和良好的协调沟通能力、执行能力，做事踏实稳定，责任心强岗位要求:有3-5年灯具工作经验。公司平台好，发挥空间、上升空间大。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作4.负责物料码放、备料、盘点、对账工作岗位要求:1.男女不限，初中及以上学历，18-45岁2.熟悉erp，对数据敏感，有责任心3.1-2年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职责要求：erp操作熟练，会开车。根据bom表按系统下达采购单至供应商，跟进交期，追踪回料，供应商对账。落实具体采购流程。具有较强的沟通能力及谈判技巧。薪资待遇可再面谈更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：22-55岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，三年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：18-50岁|招聘人数：10
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  • 要求：18-50岁，身体健康，服从安排。综合月工资4300-6500元（计时制）。常年订单充足，出粮准时。薪资待遇：包吃包住，不吃住补400元。试用期底薪3500+加班1：1+全勤100元+绩效奖。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：6
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  • 岗位要求:有一定英文听写能力。往来英文邮件沟通。维护客户，订单管理与跟进等工作。工作责任心强，做事踏实，有上进心，具备团队合作精神和良好的协调沟通能力、执行能力。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：20-50岁|招聘人数：2
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  • 熟悉商照类灯具产品，做产品bom表，工程资料。熟练操作绘图软件，动手能力强。做新产品规格书，精通美工软件，有一定平面设计能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-50岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实。3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-48岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、生产计划的编排、制订、跟进与实施安排；2、及时跟踪生产物料、车间的实际生产情况以及客户订单周期安排；在计划实行过程中准确、及时发现解决问题；3、负责相关报表的统计，数据呈报；4、完成上级领导安排的工作事宜岗位要求:1、男女不限，高中以上学历；2、熟悉pmc计划生产相关工作，有1年以上相关工作经验；3、erp系统、电子表格应用熟练；4、头脑灵活，逻辑思维强，工作认真，有责任心；5、熟悉商照产品类结构物料和结构工艺，了解生产细节流程；6、能统筹管理仓库、采购和生产部门日常工作，跟进工作进度更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：19-36岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.熟悉erp系统，熟悉商业照明，略懂cad等绘图、设计软件。能熟练操作绘图软件优先考虑。2.整理工程文件归档，产品bom的录入。3.熟悉灯饰结构，能独立完成打样（优先考虑）。4.服从管理，有良好的团队精神。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.中专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
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