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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 1、负责公司产品的销售及推广；2、开发、管理维护客户关系；3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息；4、适应出差，服从公司区域安排。待遇：5000-10000元/月+提成更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、国内客户的维护与开发；2、业务相关资料的整理和归档。任职要求1、男，20-35岁，无销售经验的有经理帮带，能适应出差； 2、致力于营销职业，有强烈的进取心。福利： 1.住：空调宿舍，热水器等； 2.吃：提供三菜一汤； 3.礼：妇女节，端午节，中秋节等节日礼品发放； 4.聚：年终团年晚宴聚餐，抽取丰厚现金奖、实物奖等； 5.休：每周单休；待遇：底薪+高提成更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 生产跟进，出货跟进岗位要求:1、1年以上相关工作经验，有五金厂跟单经验优先，不怕苦累2、熟练使用word, excel等办公软件，电脑操作熟练3、具有较强的团队合作精神,有良好的职业道德和素养更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:要求45岁以下，一年工作以上，吃苦耐劳，会二氧化焊，和氩氟焊更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 1. 大专及以上学历，商务英语，国际贸易类相关专业优先；2. 英语四级及以上，英语听力、口语、写作熟练，能独立完成客户从咨询到成交整个过程的工作更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.完成领导安排的日常工作，协调与各部门之间的沟通；2.建立人员、信息管理档案；3.可独立负责员工招聘工作，应聘人员的预约、接待及初试；4.员工入职离职手续办理，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；5.负责办公室考勤、车间工资的核算；岗位要求:1.中专以上学历，一年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助副总监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1. 根据生产要求，设计生产图纸，制作BOM清单；2. 结合生产制造，快速出具生产图纸，并现场指导装配；3. 根据市场需求，研发设计新产品并退出市场任职要求1. 熟悉运用SolidWorks \ AutoCAD \ PRO/E 等工程设计软件；2. 熟悉机加工工艺、钣金工艺和流程及常见五金件的性能；3. 对非标设备机械设计经验，能独立完成相关工作；4. 能吃苦耐劳，有上进心，责任感，拼搏精神5. 一经录用，待遇优厚更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:岗位职责1.根据生产要求，设计生产图纸，制作bom清单2.结合生产制造，快速出具生产图纸，并现场指导装配3.根据市场需求，研发设计新产品并推出市场任职要求1.有丰富钣金结构设计经验，熟悉钣金加工工艺和流程2.能独立完成钣金图纸制图，包括机器数据测量、绘图、钣金展开3.熟悉设计钣金件的切割、弯折、焊接等加工流程4.有非标灯计工作经验优先5.熟悉运用solidworks\autocad等工程设计软件6.有非标设备机械设计经验，能独立完成相关工作7.良好的沟通能力及团队协助精神更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:负责产品3D图绘制，效果图输出岗位要求:1、熟练使用CAD、（CREO、Solidworks、Rhino三者必会其一） 等软件2、有良好的沟通、理解能力，有责任心更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-0岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.主要负责与供应商对账工作，和工厂内部材料购买的对账工作2.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核3.跟进订单生产进度 任职要求：1.有会计从业资格证2.有非标酒店工程灯具工作经验3.工作细心，认真负责，善于分析，对数据敏感4.为人诚信、正直、诚实、责任心强、做事积极主动，注重团队合作精神，能承受较大的工作压力5.熟练使用办公软件和财务软件更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：26-40岁|招聘人数：2
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  • 1、有非标灯饰工程设计绘图及非标灯具成本核算以上工作经验； 2、能独立完成各种非标大型灯具图纸设计，熟练cad，会cad三维； 3、对灯饰结构设计有深入的认识； 4、熟悉灯饰加工工艺，熟悉常用工程材料； 5、具备团队合作精神和较强的沟通能力及承受力 6、工作态度积极端正，服从上级工作安排，更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 4000-6500元/月 1、生熟手均可，男女不限，懂电路更佳； 2、学历不限；月休两天，包吃。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 底薪5000以上+提成（上不封顶） 1、大专及以上学历，年龄25岁-40岁；2、相关行业经验一年以上，适应出差，有国内外展会参展经验及具机械设备经验者更佳； 3、英语流利，能独立完成客户从咨询到成交订单整个流程； 4、根据公司获客渠道，以及其他渠道与潜在客户交流，促成订单； 5、做事认真负责，具备良好的学习能力和逻辑思维能力（欢迎优秀应届生）； 星期天休息提供社保包午餐更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 月薪6500-15000 1、对机械部件进行非标标准设计，出图纸清单；2、.熟练使用cad、三维等相关软件，具备良好的电脑操作技能、erp软件操作经验；3、大专及以上学历，一年以上工作经验。（欢迎优秀应届生应聘）； 星期天休息提供社保包午餐更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、三年以上相关工作经验，有机械设备厂经验；2、熟悉三菱、西门子、台达等主流plc编程、触摸屏，具备良好的电脑操作技能、erp软件操作经验；3、大专及以上学历，男性，年龄在25-40岁内； 星期天休息提供社保包午餐工资6500-10000更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.、编制日计划、周计划及月计划，并下达到各职能部门及生产单位。根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产。物料的跟踪与落实，物料至少提前三天进行实物物料跟踪，对于批次订单的物料需求则与采购部沟通并了解进度，确保日计划的达成。4、主持生产协调会，对整个生产效率和情况进行汇报;组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况，确保生产顺畅。每天根据生产日报单做好生产进度的有效跟踪与控制。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：3
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  • 要求：18-35岁，男性，经验不限，应届生优先，能接受外派出国。待遇从优1、通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内完成考核要求并能够顺利转正;2、学习各岗位工作流程、公司运营模式；岗位要求:1、品行端正优良，吃苦耐劳，思维敏捷，有上进心，学历能力强;2、熟练使用基本的办公软件；3、有较强的工作责任心和团队合作意识，并且具有较强的执行力;更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 工作职责1.主要负责区域市场照明销售工作，制定并完成公司营销战略计划；2、行业信息的收集，项目信息的发掘、跟踪，对影响地区销售的各种因素进行分析并提出建议；3、开展市场推广、公司品牌形象推广及维护；工作要求1.具有市场开拓、熟练项目操作、销售实战经验和营销理论知识；2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；3、具有独立的分析和解决问题的能力，能独立工作，能适应出差；4、熟悉国内优良灯具品牌及照明行业的发现现状；更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
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