职位福利   五险 带薪年假 年终奖 工作餐 包住宿 环境好 全勤奖 房贴
学历:
工作经验:性别:不限
年龄:不限
语言:(粤语:不限)(外语:不限)(国语:不限)
佛山市顺德区均安镇均安居民委员会仓沙西路3号之一
职位描述
岗位职责:
人力资源方面:
1、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,编制公司人力资源规划,提高公司的综合管理水平;
2、建立并完善人力资源管理体系与制度,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据;
3、完善人员招聘需求计划及流程,指导招聘主管处理招聘事宜;
4、发掘公司培训需求,制订员工培训计划及体系,指导培训主管实施培训及效果评估;
5、完善绩效管理体系,定期组织绩效考核工作,并与部门经理一起进行绩效面谈;
6、建立薪酬体系,完成薪酬核算工作,审核各职能部门的绩效奖金;
7、塑造、维护企业文化氛围,负责员工关系管理,包括员工访谈、员工关怀、员工满意度等相关内容。
行政事务管理:
1、负责年度经营预算管理,建立健全公司行政管理体系;
2、负责公司日常办公流程化的建立、梳理、调整、优化、执行;
3、负责公司各项后勤管理和安全生产管理;
4、公共关系维护与企业形象塑造;
5、负责公司法务对接工作。
任职资格:
1、 教育背景:人力资源管理或相关专业本科及以上学历
2、 工作经验:8年以上人力资源工作经验,3年人力资源部门经理管理工作经验(特殊优秀人才可适当放宽)
3、 培训:参加过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训者优先。
4、技能/能力:
(1) 对现代企业人力资源管理模式有系统性的掌握,宏观的战略理念和实践经验的积累;
(2)对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
(3) 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
(4) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
(5) 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
(6) 熟悉照明行业为佳。
5、其它:
(1) 对人事及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
(2) 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
(3) 善于与各类性格的人交往,能够做到客观公正。
通讯地址:佛山市顺德区均安镇均安居民委员会仓沙西路3号之一