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中技
高中
初中
工作经验
1年以下
1-2年
2-3年
3-5年
5-10年
10年以上
职位月薪
1300--2000
2000--2500
2500--3000
3000--3500
3500--4000
4000--5000
5000--6000
6000--8000
8000--10000
10000-15000
15000--20000
20000以上
待遇面谈
选择性别
男
女
更新时间
3天内
7天内
15天内
30天内
60天内
90天内
更新时间
按相关度
列表
明细
职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
刷新时间
生产主管
中山市聚辉电子科技有限公司
中山古镇
待遇面谈
2024-3-29
学历要求:中专
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工作经验:2-3年
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年龄:25-45岁
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1.协助上级制定本部门相关管理制度或文件,维护、执行公司、本部门各类管理制度、确保工作秩序顺畅有序进行。 2.根据公司需求,结合车间实际生产状况合理配置各工序人员和设备。 3.接受PMC下达的生产制令单、安排人员,物料、正确评估产能、保质、按期完成生产计划任务。 4.新产品上线前、制作首件,并交付品质部确认,确认合格后,进行上线批量生产。 5.生产制程中,做好全程工艺检查,督促生产人员按作业指导书要求操作;发现员工违规操作,立即予以纠正制止。 6.生产制程中发生的突发、异常事故应立即解决并记录上报,不能解决的向上级汇报。 7.批量完成生产订单后,应立即进行清尾工作,确保制令单准确完成。 8.积极学习产品的质量知识、掌握产品的质量标准。培训下属操作技能、工艺标准、品质标准等产品相关知识。 9.落实制程中的自检和互检,防止不良品流入下工序,确保一次性制程合格率99.5%,制成品入仓合格率100%。 10.发现物料品质异常,产品工艺缺陷异常时,立即停止生产,并向上级及品质部汇报。 11.组织实施现场7S管理,落实各项安全生产管理制度,开展经常性安全检查,杜绝安全隐患事故的发生。 12.负责本部门生产设备、工器具、计量器具等维护、管理工作,合理安排设备检修时间。 13.监督检查本部员工的工作秩序纪律、考勤,对违纪违规者按制度进行处理。 14.每天完成的半成品、制成品必须当天入仓(加班生产的可于次日一并入仓),特殊异常情况除外。 15.参与品质部关于产品质量异常的分析,实施纠正和预防措施。 16.了解本部门人员思想状况,及时做好下属人员的思想教育、沟通。有异常及时向上级反映。 17.主持召开本部门班前会,参加生产会议或公司其他会议并做好会议记录。 18.每日填报生产日报表,最迟不得迟于次日9时上报生产厂长。 19.下班前检查车间水电、设备关闭的情况。 20.根据工作需求做好与其他部门的横向联系。 21.其他文件制度中规定的相应工作职责,接受并完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求:有太阳能路灯户外灯经验者优先
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物料员
中山市古镇意励照明电器厂
中山横栏
5000--6000
2024-3-25
学历要求:
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工作经验:应届生
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年龄:不限
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1.生产线物料的收发,欠料的跟进和报告。 2.不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进。3.成品入库,工单退料事务处理,周盘点和月盘点的完成。4.物料员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购。5.负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单。6.负责仓库物料的管理与发放,做到材料、工具、设备等物品分类摆放,标识明确,取存方便、安全,防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。7.工具的管理制度化,在生产需要时,应填写领用单,归还时需要仔细检查,是否损坏做好记录;如有损坏,借用负责人需要签字确认损坏情况;及时提出维修意见或补充计划,勿使工具短缺;所有工具不得随意转借或转送他人。8.在保证生产正常运转的情况下,提高物资的利用率及降低仓库的库存量。9.定期清扫库房,保持库房通风、干净、整洁,易燃易爆化学物品应与其它物品分开存放,设置警示标识,并做好隔离、防火、防爆措施。10.完成领导交待的其它物料管理相关的任务。岗位要求:18-35岁,有相关经验优先考虑。
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电子工程师
中山市钜粤光电有限公司
中山
10000-15000
2024-3-20
学历要求:大专
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工作经验:2-3年
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年龄:30-40岁
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招聘人数:1
申请职位
岗位要求:1、LED灯带类产品的设计开发,完成产品最终开发; 2、电子产品硬件开发:根据产品功能要求和公司现有芯片方案,设计相应的电路,及按照开发流程,配合结构、软件工程师完成产品最终开发;3、新产品的资料输出;4、对新产品的样品测试,评估,动手能力强,能预防和阻止各种灯带品质问题,有较强的品质意识;5、完成上级安排的其它相关工作。岗位职责: 1、负责公司低压灯带产品设计开发、产品迭代更新,优化灯带产品生产工艺,提高品质质量和生产合格率; 2、硬件产品的开发、调试、验证、优化,产品测试; 3、负责对电子产品制作生产过程进行监督管理并提供技术指导;4、参与项目的技术可行性论证,整合设计方案;5、编写相关的技术文档;生产调试文档;6、与业务、技术支持等人员能够保持良好的沟通和协调。
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搬运工
中山市天骏电器有限公司
中山
待遇面谈
2024-3-13
学历要求:初中
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工作经验:应届生
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年龄:18-35岁
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招聘人数:2
申请职位
1、职务:仓库搬运工须认真、全面地履行以下各项职务1.1 在仓库组长的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。1.2 有责任制止违反仓库防火安全的行为。1.3 积极参与公司及仓库5S推行各项工作,保持仓库的环境卫生。1.4 负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。1.5 掌握物品的特性,文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。1.6 配合仓管员定期或不定期的盘点工作。1.7 服从仓库组长或仓管员的调配,完成上级临时交办的任务。
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技术员
中山市天骏电器有限公司
中山
待遇面谈
2024-3-13
学历要求:高中
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工作经验:1年以下
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年龄:20-39岁
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招聘人数:15
申请职位
1、服从公司管理,举止文明,接受能力较强。2、负责公司高端产品生产组装、测试、包装等工作。3、认真贯彻执行公司及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。4、配合质检员做好质量检查评定总结工作。5、配合做好原材料试验工作,试验不合格不许使用,对原材料进场要进行全部检查。6、进行量化管理,做好阶段性材料分析,及时办理结算。7、工作认真负责,一丝不苟,实事求是,坚持以数据为依据,实行科学管理。8、协助上级主管,完成项目或公司指定的其他技术任务。9、能有较强的沟通能力。10、了解小家电行业要求。11、能看懂图纸。12、有相关工厂技术员工作经验者优先。
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生产组长
中山市天骏电器有限公司
中山小榄
待遇面谈
2024-3-13
学历要求:高中
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工作经验:应届生
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年龄:20-39岁
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招聘人数:2
申请职位
1、服从公司管理,举止文明,接受能力较强。2、负责公司五金前加工人员管理、工作指派等工作:生产线管理。3、认真贯彻执行公司及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。4、配合质检员做好质量检查评定总结工作。5、配合做好原材料试验工作,试验不合格不许使用,对原材料进场要进行全部检查。6、进行量化管理,做好阶段性材料分析,及时办理结算。7、工作认真负责,一丝不苟,实事求是,坚持以数据为依据,实行科学管理。8、协助上级主管,完成项目或公司指定的其他技术任务。10、能有较强的沟通能力和管理能力。11、了解小家电行业要求。12、能看懂图纸。13、有相关工厂组长、主管工作经验者优先。
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品质主管
中山市极美照明电器有限公司
中山横栏
6000--8000
2024-3-11
学历要求:高中
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工作经验:1-2年
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年龄:20-46岁
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责1、负责品质部日常工作统筹、安排;2、对供应商品质日常管理和监督;3、负责公司质量管理体系建立、维护和改进,如人员考核、调配等工作;4、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期试用;5、负责质量管理体系的维护,确保其持续有效的不断改进;6、负责处理客户投诉并提出质量问题所需的纠正。、预防措施、并跟进落实;8、负责对检验标准的制定、修改、定期评审、检查标准执行状况、有效性、确保品检员明确检查要求;任职要求1、2年以上品质主管工作经验,熟悉家居灯、艺术灯、吸顶灯。
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生产主管
中山市三晶电子科技有限公司
中山小榄
待遇面谈
2024-2-27
学历要求:
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工作经验:应届生
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年龄:不限
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招聘人数:1
申请职位
此岗位工作地点在小榄工业区正高智慧城岗位职责: 1.统筹安排好生产秩序,控制好质量,交期,成本及安全,按时保质完成生产任务。2.根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;3.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;4.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;5.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;6.负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生,定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;7.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;8.配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜;9.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件,完成领导交办的其他任务。岗位要求:1.3年以上工作经验,1年以上生产主管工作经验;2.熟悉电子半导体产品、对控制板SMT贴片,DIP焊接,功能测试、电子、组装工艺熟悉,有PCBA生产管理经验更佳;3.熟悉品质管控方法、IE管理方法,能对现场工艺、品质进行改善;4.熟悉常规生产设备、工具使用,并能对员工进行培训;5.善于总结,能分析问题制定并实施改善方案,举一反三,预防类似问题重复发生。
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品检员(质检员、品管、QC)
广东光同亮照明科技有限公司
中山小榄
待遇面谈
2024-2-27
学历要求:中专
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工作经验:1-2年
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年龄:20-40岁
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责:1.负责原材料、半成品、成品到货和出货的品质检验;2.按时完成检验任务,防止漏检、少检和错检;3.认真填写质量检验记录,并将检验记录分类建档保存; 4.负责产品开箱、封箱,确保出入库产品的数量、品质完好;5.实施不合格物料信息的反馈、跟踪处理,并反馈处理进度、改善措施;6.对供应商供货品质进行监管反馈;任职要求:1.中专及以上学历,1年以上灯具品检类工作经验;2.了解灯具的各种原材料,了解电子元器件相关知识;3.会使用office办公软件;4.踏实细心,有耐心,愿意学习新知识;一经录用,待遇优厚,欢迎投递简历面谈。春节放假期间简历回复不及时,有意向请先投递简历,节后上班后我们会第一时间与您联系
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外贸跟单员
中山市泰旨电器有限公司
中山小榄
待遇面谈
2024-1-4
学历要求:高中
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工作经验:应届生
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年龄:18-30岁
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招聘人数:1
申请职位
要求:男女不限,高中以上学历,肯学肯做,做事细心周到且有责任心,应届毕业生也可。主要工作内容:出口订单出货跟进,会有同事带到上手为止。待遇:底薪加生产提成;休周日,包午餐,包社保
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人事行政主管
中山市弘木照明科技有限公司
中山横栏
待遇面谈
2023-12-26
学历要求:大专
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工作经验:3-5年
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年龄:25-35岁
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度;3.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;4.负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;5.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;6.负责组织企业文化建设工作;7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。岗位要求:1.有较强的管理能力;2.熟悉使用办公软件,要求熟练掌握个人电脑技术、ms word、excel和power point以及创建多种专业文件的经验;3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;4.工作细致认真,谨慎细心、责任心强;5.具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;6.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说;7.要对公司的发展和表现进行逐步地监控;8.要有非常好的组织能力。对在日、台或合资企业及上市公司任职过的优先选择!!
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仓管员
中山市奥福电器有限公司
中山
待遇面谈
2023-10-30
学历要求:高中
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工作经验:1-2年
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年龄:25-38岁
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招聘人数:2
申请职位
1.货物的整理,发放.保持库存的准确无误。对灯饰配件有一定的了解。2.身体健康,认真仔细,负责公司的库存货品跟踪,有一定管理经验。3.有效地管理库房,具体负责公司商品和物品的保管和供应工作。4.物料和商品进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质,尽量减少损耗。5.熟悉货物,明确负责保管货物的范围。6.严格执行公司各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好仓库的清洁卫生工作7.定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。
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出纳(兼应收会计)
广东特优仕照明科技有限公司
中山
5000--6000
2023-10-16
学历要求:大专
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工作经验:1-2年
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年龄:22-35岁
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1、严格执行现金、银行存款管理制度,做到日清月结,每月末对现金盘点;2、及时登记现金、银行存款日记账,并编制有关会计凭证;3、及时报送资金日报表、月末现金流量归类表;4、认真审查每一笔款项的支付和费用报销,签字手续是否齐全,对认为不合理的款项支出要及时汇报,防止重大损失;5、积极配合银行做好对账、报账工作,及时编制银行余额调节表;6、做好借款的清收工作,对逾期清欠者报销时先冲回借支款;7、根据客户对账单开具发票并编制相关凭证,确认收入并结转成本;8、负责ERP系统中与应收账款相关模块的数据管理;严格按照授信流程控制资信的创建和关闭,收款条件的设置及维护;9、负责应收账款统计与催收,定期编制、报送应收账款情况分析表:10、配合提供工商年检资料,协助纳税申报相关工作;11、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历、会计与审计专业、财务管理专业毕业2、一年以上会计、出纳工作经验3、热爱本职工作、廉洁奉公、遵纪守法、原则性强、良好职业道德4、35岁以下、性别不限5、工作细致、业务能力强、保密意识强、熟练应用ERP软件6、接收应届本科毕业生。
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采购
中山市电小二照明科技有限公司
中山
5000--6000
2023-8-30
学历要求:高中
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工作经验:3-5年
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年龄:30-45岁
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招聘人数:1
申请职位
采购部门的主要职责:1、 采购计画制定和实施。2、 确保商品或物资的采购供应。3、 控管监督采购的流程。4、 需要与其他部门互相配合完成整个供应链有序健康的运营。二、采购部门的次要职责:1、审核采购员所签合同是否符合要求,确认合格供应商及终止供应商。2、 加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。3、时刻掌握原料及购买商品的价格波动变化,在价格上行的时段大量的购入,在价格下滑的阶段压缩库存。
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优秀销售经理
中山汇联智通打印科技有限公司
中山小榄
10000-15000
2023-8-7
学历要求:大专
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工作经验:3-5年
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年龄:28-42岁
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招聘人数:2
申请职位
岗位职责: (1)在总经理(或总监)领导下,负责企业产品市场开发,客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向,特点和发展趋势。制定市场销售策略 ,确定主要目标市场,市场结构和销售方针。报总经理审批后组织实施。(2)根据企业近期和远期目标,财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售人员下达销售任务,并组织贯彻实施。(3)掌握行业产品市场动态,每周在总经理(总监)主持下,分析销售动态,各部门销售成本,业绩,存在问题,市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。(4)协调销售部和各部门的关系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系。(5)提交产品重要销售活动,广泛宣传企业产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理报告。(6)掌握客户意向和需求,提出签定销售的合同,合同意向和建议,并提出签约原则和价格。(7)定期检查销售计划的实施结果。定期提出销售计划调整方案。报总经理审批后组织实施。(8)掌握产品价格政策实施情况。控制公司不同客户对象提出改进措施。企业较高的平均盈利水平(9)定期专访客户,征求客户意见。掌握其他销售情况和水平,分析竞争态势。调整销售策略,适应市场竞争需要。(10)参加企业收款工作分析会议。掌握客户拖欠,分析原因,负责客户拖欠款催收工作,阻止长期拖欠。(11)销售部经理传达公司每周例会精神,工作指示,经营信息,主持部门例会。检查销售部指标完成情况,评估上周销售活动成效,分析市场扩展情况。分析,协调,帮助解决销售工作中的问题。遵守公司各项管理制度并起表率,同时服从上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、善于沟通、培训、团队精神强2、有同等管理岗位经验3年以上3、电脑熟练发展空间:1、薪资根据业绩提升上不封顶2、管理职能发展从组长——主管——经理——总监——大区总监——总经理(26天制,不加班)
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采购员
中山市古镇庆林灯饰加工厂
中山古镇
5000--6000
2023-8-2
学历要求:高中
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工作经验:2-3年
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年龄:25-38岁
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招聘人数:1
申请职位
1、认真执行采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。2、熟悉灯饰配件、电子元器件、塑料五金件、包材原料。掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。5、完成领导交办的其它各项工作。
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品检员
中山市三谷照明有限公司
中山横栏
5000--6000
2023-7-29
学历要求:高中
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工作经验:1-2年
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年龄:20-35岁
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招聘人数:2
申请职位
岗位职责: 岗位要求:原材料的质量控制:对进货的主材、辅材、五金配件进行质量检验和验收; 签收质量验收单据。在产品的质量控制:按照标准工艺文件及检验规程,对各个工序的在产品质量进行检验;对不合格的半成品进行控制,制止其继续流转;负责工序间半成品转接时的质量验证工作,签署工序交接单。成品的质量控制:按照标准工艺和检验规程,对成品质量进行验收;对不合格品进行控制,禁止转入库房;成品验收合格后,签署成品入库单。不合格品的处置:对于普通的一般不合格,责令生产者即可整改;对于严重的不合格,分析出现原因,制定整改措施;并对操作者下达处罚;出现不可维修的情况,应立即通知重新加工,并形成相关记录。材料和成品的试验:质量数据的统计、分析,以及改善措施的制定和跟踪:对各种质量数据进行统计,保证数据的真实性、准确性、及时性;按照科学的方法,对各类检验数据进行统计分析,从而客观的反应实际的质量情况;按照分析结果,制定出现问题的工作的改善方法,并跟踪改善过程,把改善落到实处。标签、标志、标牌的管理:质量体系维护的相关工作:按照体系要求,制定质量管理的各项规章制度;形成各项质量记录,做到记录的全面、准确、正确、及时;配合行政部进行体系的内审工作。
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生产拉长
中山市晖迪露灯饰有限公司
中山古镇
待遇面谈
2023-7-4
学历要求:大专
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工作经验:2-3年
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年龄:23-45岁
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招聘人数:1
申请职位
生产主管岗位职责:1.组织制订、修订所管辖职责范围内的生产相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行2.组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率3.生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序4.生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5s执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实5.车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业6.车间生产成本控制:(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施7.车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜8.其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;(3)完成领导交办的其他任务 可不用投简历,请直接联系区生
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采购主管
中山市同曦照明科技有限公司
中山横栏
4000--5000
2023-7-1
学历要求:高中
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工作经验:3-5年
|
年龄:22-35岁
|
招聘人数:2
申请职位
1、认真执行采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。2、熟悉led灯配件、电子元器件、塑料五金件、包材原料。掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。5、完成领导交办的其它各项工作。
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安全专员
中山市钰小将智能科技有限责任公司
中山
5000--6000
2023-5-4
学历要求:
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工作经验:应届生
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年龄:不限
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招聘人数:1
申请职位
岗位职责:1、经常性深入生产现场开展安全检查,及时纠正和制止不安全行为;2、负责员工岗前、岗中和离岗时职业卫生体检;3、建立特种设备台账,定期对特种设备安全附件进行年审;4、各类消防安全系统维护;5、协助完善安全生产隐患排查与治理档案建立。6、负责厂区动火作业、危险作业、高空作业、零星工程作业等现场安全监护任职要求:1、熟悉使用办公软件(如:word excel ppt);2、有一年以上安全消防管理经验;3、持消防上岗证、安全主任证或安全管理员证,条件优秀者可放宽。其它福利1、本公司所有职位大小周,6天8小时制;2、入职购买社保,每月20日发放上月薪资;3、包吃包住:员工食堂色香味俱全,公寓式住宿环境带空调、热水器、独卫、洗衣机;4、有薪假期:法定节假日,婚假,丧假,产假,年休假;5、晋升空间:一年有两次晋升机会,招聘岗位优先考虑内部优秀员工;6、不定期举办团建活动,团队氛围好;公司订单稳定,薪高粮准,欢迎有志之士,共创辉煌!
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